咨询首页>劳动争议>咨询详情

您好,本人为私立学校教师,入职前签署了三年劳动合同,合同中约定学年中不得离职,若离职需要赔付违约金,但这有悖于劳动法第三十七条,请问合同是否有效?

劳动争议河北省-保定市2023-10-09 15:40:14187*****598

分享

律师回复

  • 李煌伟律师
    月帮助102
    广东胜领律师事务所
    这种情况下无需支付违约金,该约定违反法律规定属于无效。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-10-09 15:59:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-09 20:49:37 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复197 累计好评1055 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复241 累计好评3360 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复189 累计好评245 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502