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案情描述 我学的护士我在这家牙科老板让我干前台,我在这家干了得有五个月多。我最近不想干了,跟老板提离职。首先一开始他没有跟我签那种一式两份的劳动合同,因为一开始我要干的是牙科护士,他是要帮我注册护士资格证。但是他让我去干前台了,但是他依旧帮我注册。然后这个时候他就拿出了一份合同,首先我不记得那张纸上面标题是不是劳动合同?但是只有一份是被他收走的。他跟我谈话的内容是,如果我要离职的话,要提前三个月说,如果是突然离职的话,我现在是半年内赔她0.5n,一年赔1n啥的,然后他给我算了一下,我要赔他16000,这合理吗。主要我不记得跟他签的那个单方面的是什么东西?我真的要赔他钱吗?

合同纠纷江苏省-扬州市2023-10-08 11:37:30131*****113

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-08 12:57:05 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助569
    广东公忠律师事务所
    这主要是他不想让你离职 ,与你签订的协议给你施加压力 ,限制你离职 ,这些约定都是无效的 ,如果不欠你工资和其他补助 ,可以随时走人 ,个人建议你申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-08 13:16:09 咨询他

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