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您好,我叔叔在一家电镀厂上班,在厂里工作有二十年左右,但是他们厂里没有和我叔叔签订正式的劳动合同,工资也是一直以现金发放,前几天他在早上上班的时候身体不适就请假回家休息了,但是在家里病情加重没人发现,直到晚上被发现,我们送去医院治疗,目前第八天,一直在重症监护室,医疗费用花了很多,但是叔叔工作的厂里也没有明确的态度,他们厂里也没为他购买五险一金,后续的医疗费用也无法享受医疗报销,请问这个情况我需要怎么申请维权呢,我们有和老板沟通的录音录像,但是没有劳动合同和工资条之类的证据证明劳动关系,该找那些部门来处理呢?我可以向单位申请怎么样的补偿呢

劳动争议浙江省-台州市2023-10-07 18:20:01182*****645

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助8
    北京鸣静律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求单位支付,详细情况一对一咨询或电话咨询,我做劳动争议案子很多
    回复于 2023-10-07 18:30:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,先进行仲裁,确认双方的劳动关系
    回复于 2023-10-07 18:32:57 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助643
    广东公忠律师事务所
    要求单位在医疗保险范围内承担报销责任 ,病情稳定以后可以去法院起诉 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-07 19:50:18 咨询他

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