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上班单位没有签合同 还从工资里面每个月扣500 分两个月扣了一千的押金 这种情况应该怎么办呀

劳动争议甘肃省-庆阳市2023-10-07 13:20:12155*****613

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1449
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-10-07 13:20:41 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助9
    浙江融哲律师事务所
    你上了多久的班了?啊啊
    回复于 2023-10-07 14:30:08 咨询他
  • 吴思律师
    月帮助62
    广东格祥律师事务所
    不签合同是违法的!无故扣除工资是违法行为!发起劳动仲裁!
    回复于 2023-10-07 16:04:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-07 18:47:47 咨询他

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