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律师您好,我参加工作已经有半年,但公司这边至今未与我签订劳动合同,以及为我缴纳医社保。最近公司有想以工作内容未达到标准辞退我。我这边想申请赔偿,请问有什么建议吗?以及需要准备的具体证据。

劳动争议福建省-厦门市2023-10-07 08:41:05130*****618

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1412
    山东东标律师事务所
    协商不成可以痊愈劳动监察大队投诉,可以要求从第二个月开始的双倍工资差额,可以去社保局投诉,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资差额和基尼赔偿金(有辞退证据的)或者经济补偿金(没有辞退证据的)。
    回复于 2023-10-07 08:47:57 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助141
    河北建宏昌律师事务所
    可以主张双倍工资及经济补偿金
    回复于 2023-10-07 08:56:17 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4223
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-07 11:58:02 咨询他
  • 陈怀飞律师
    月帮助17
    福建勤乐律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。如果公司辞退你,你留存证据,还可以主张赔偿
    回复于 2023-10-07 16:23:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-07 18:57:04 咨询他

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