与公司人事经理面试沟通后,人事经理口头告知录用,且已进行入职体检。两天后却告知因公司原因无法录用。 请问这种情况是否可以索取赔偿?或者有什么可以采取的措施?
劳动争议广东省-湛江市2023-10-06 17:37:37137*****256
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