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我在前公司于6月4号入职,做到8月31号公司把我辞退,期间并没有提前通知,8月31号是我最后的上班日期,公司也没有交过社保。这种情况可以告吗,胜诉几率大吗

劳动争议广西壮族自治区-贵港市2023-10-05 08:54:58153*****033

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助166
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-05 09:04:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-05 10:50:15 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助69
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2023-10-05 11:16:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-05 12:02:15 咨询他

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