公司hr说中秋国庆加班只有2倍工资，hr的说法是： 按照劳动法规定，公休日加班没办法安排补休的，需要另外支付两倍加班工资;节假日加班支付三倍加班工资，不是另外支付，节假日本来是带薪的，正常工资里面已经包含了节假日的一倍工资，再付两倍，加起来就是三倍了。 他们这样解释三倍工资的含义，违法么？
劳动争议广东省-广州市2023-09-30 16:16:05159*****969
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