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中秋国庆节假日没有三倍工资,只多给一天假,工作了五个月还没有签劳动合同,这种情况是否可以仲裁?

劳动争议广东省-东莞市2023-09-28 13:46:14158*****154

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助963
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求工作第二个月开始的双倍工资。以及加班费。
    回复于 2023-09-28 13:53:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-28 21:12:10 咨询他

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