你好，我想问下，我19年在某医院上班，20年离职，工作大概有1年左右，但是没有签合同。现在在另外一个医院入职，需要之前就职单位的劳动合同跟离职协议书来证明工龄，跟19年就职的医院沟通后，对方拒绝补签合同证明我的工龄，并且态度恶劣，请问这种情况，我能不能申请劳动仲裁要求对方赔付双倍工资呢，目前证据有社保记录及当时的排班
劳动争议重庆市2023-09-26 20:09:04183*****637
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我干小时工，签了合同后，劳务公司不给我另一份合同，说他们只有一份合同，由他们保管，我到时候结工资的时候，他们会不给我钱吗？如果，他们不给我钱的话，会有什么处罚？我有截屏或是照片签了合同的证据，的前提下，他们会有什么处罚？
周一 等6名律师回复
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离职某公司，公司以未满服务期为由要求我全部退还安家费，声称公司内部有规章，且面试之前发的招聘文件已告知。但我从未签过任何协议，也并不知道安家费需要全额退还，同时安家费以工资为备注发放。因此我主张按已服务年限为比例折算退还，但公司要求我全额退还，并且要仲裁我。请问我的胜率大吗？
刘蓉 等3名律师回复
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律师您好，我咨询一下。我母亲59岁，在辽宁丹东一家饭店后厨打工，没签劳动合同，也没交社保。去年7月在上班时突发脑出血，抢救八九天后去世，老板只给了1万块钱。我现在想跟他私了要5万（包含之前给的1万），请问合不合适？走法律程序大概能赔多少？时效还在吗？
时龙 等5名律师回复
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老板欠薪不发，怎样才能起诉
张伟丽 等12名律师回复
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你好。我是年后自己提的离职，也是以家里太忙了的理由提的，实际就是考虑公司年前签了6个月工资，虽然腊月27给发了4个月，还是缺2个月的，过年期间放了2个月也只给交了五险一金，我现在先去办理失业金，需要公司出去补偿明细。这期间也一直沟通公司，哪怕是我自己垫付这部分钱，从公账里给我走个赔偿明细，公司一直拖着。我这个可以去仲裁改被迫离职，完了去申请失业金么？
张伟丽 等9名律师回复
