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2023年8月31日至2023年9月22日,未签劳动合同未交社保,工作不满一月被辞退 有录音证据证明是公司的原因主动辞退,有工作文件聊天记录和工资条等证据证明在此公司工作。 这样的情况可以申请劳动仲裁吗?能够申请怎样情况的经济补偿?

劳动争议山东省-青岛市2023-09-22 20:05:36187*****697

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律师回复

  • 傅崇瑞律师
    月帮助0
    北京鸣静律师事务所
    当然能,详细情况一对一咨询
    回复于 2023-09-22 20:06:52 咨询他
  • 隋玉军律师
    月帮助43
    山东畅海律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    回复于 2023-09-22 20:06:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-23 18:00:44 咨询他

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