因劳动地址撤离，不同意去新地址上班，公司第二天变更打卡地址，没去新地址，要求公司补偿一个月经理补偿金解除合同。以旷工自离解除劳动合同。公司对补偿金额有争议，最后员工仲裁打卡工作地公司 工作打卡地址公司和签合同公司不是一个 没起诉的公司过了一些时间快递给员工劳动合同、旷工通知书、旷工自离解除合同通知书 劳动合同不明确，签订合同时甲方空白，岗位 职责和工作地址被改动过 仲裁争议要求公司赔偿一个月经济补偿金是否受劳动法保护？
劳动争议山东省-烟台市2023-09-21 22:37:54186*****561
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急需劳动合同律师协助，主要协助社保没有足额缴纳及没有缴纳，公积金从来没有购买，没有有薪年假，急需！
刘蓉 等5名律师回复
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您好 我这个公司3月4月的工资还没发 一直在拖 我们打算罢工 公司有权强制辞退我们吗 还没有赔偿，可以吗这样？
刘蓉 等5名律师回复
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您好，我是农村户籍，在一家餐饮店打工，老板拖欠我工资和加班费。我有微信聊天记录证明工资标准和加班事实。劳动监察建议我去仲裁，我想申请法律援助，帮我写仲裁申请书和代理仲裁。听说农民工讨薪不需要贫困证明，请问要怎么申请？
时龙 等8名律师回复
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公司减员后强制调岗本人不同意，被迫离职可以维权吗
张雪 等8名律师回复
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4月30号通知我待岗，今天是待岗第一天，公司要求我明天开始强制休年假，并且是按照待岗工资最低3000块钱去休。休年假我可以拒绝吗？拒绝之后，我后面走劳动仲裁可以追回年假的工资吗？
易磊 等7名律师回复
