公司以培训为由，外派外省出差，本来口头约定一个月，但延长为六个月，是否可以以变更工作地点为由解除劳动合同并要求经济补偿_在线律师咨询-听讼网

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公司以培训为由，外派外省出差，本来口头约定一个月，但延长为六个月，是否可以以变更工作地点为由解除劳动合同并要求经济补偿

劳动争议湖北省-武汉市2023-09-21 13:52:55153*****175

律师回复

时龙律师

月帮助3114人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-09-22 15:25:48 咨询他

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