咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动合同还没有到期 公司换了外包公司 让我先签署子的自动离职 然后再换一家外包公司缴纳社保 这样对工龄有没有影响

劳动争议广东省-广州市2023-09-21 08:42:30176*****035

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助710
    湖北和开胜律师事务所
    你好,在用人单位安排下进入新的公司,未支付经济补偿金的,工龄是连续计算的。
    回复于 2023-09-21 09:00:46 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1419
    山东东标律师事务所
    计算工龄的方法 1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    回复于 2023-09-21 10:25:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,存在影响的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-22 15:29:55 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1031 16分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复132 累计好评209 11分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复255 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502