浙江台州 本人于3.28入职，签定三年劳动合同，自己手上无备份合同，领导与人事部于5月28签订我于六月一号转正享受转正待遇，老板至今未签通过 ，给我的转述是等我转正后补给我六月一号至今的工资差，未说何时转正，这种情况是否违反劳动法，如果我自主提出离职 能否得到赔偿？
劳动争议浙江省-台州市2023-09-20 14:44:39183*****166
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7月份工伤修养期三个月结束认定书三个月鉴定要等到一月份期间去上班单位不让去上班说等到年后在说 那等待期的工资怎么赔付呢
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我目前在公司系统提了离职申请，流程已经审批完毕。提申请日期是12月3号。最后工作日期是12.20号。 目前公司要我签解除劳动关系通知书，里面写了1.30日任意一天与我办理解除劳动合同手续 2.且在职期间公司履行了相关权益，我与公司无其他争议等。 3.办理离职交接手续前，妥善履行义务，办理时按照公司人力资源部门指引做好交接工作，否则本人愿意承担相关责任 这个解除劳动关系通知书我有义务签字，同意无其他争议等吗。 应该如何处理？
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