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您好 我是做餐饮的 事情发生在2023.9.18凌晨三点 苏州市姑苏区 这边是一个新店还没开业 我是9月15日 与该店老板谈的入职 没有任何书面合同 因为店还在装修当时谈的9.20日不管开没开业都算工资 ,9月18日凌晨3点该店厨房设备到了 在抬设备的时候不小心磕到手指 大拇指甲盖完全磕脱落 指甲皮下组织有损伤 医药费老板报销了 现在我想不在该店继续工作 请问我能拿到一个月工资赔偿吗 ?或者其他什么赔偿? 谢谢 好人一生平安

劳动争议江苏省-苏州市2023-09-20 09:50:12131*****392

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助669
    山西北野律师事务所
    属于雇员雇主责任,需要鉴定是否构成伤残
    回复于 2023-09-20 09:55:21 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助82
    北京市京师(通州)律师事务所
    您可以主张工作几天的工资,剩下需要认定是否为工伤的认定。至于你索要一个月赔偿,这个你可以和老板商量。如果达不成,那可能涉及后续的认定。一是劳动关系的存在,二是在工作时间受伤,认定工伤。三才是赔偿。达不成,大概率要走到仲裁程序。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2023-09-20 09:57:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-20 10:31:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4171
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-20 12:18:26 咨询他

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