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我在一家动漫公司实习,实习期六个月。实习期间没有工资,有专业培训。培训不收取费用,但是六个月之后必须和公司签两年,要是期间走的话得赔培训费。跟我们说培训第一个月过后就不可以走了,签了个一式三份的培训合同,之后也没有留一份合同给我们。我想问一下这个他这个有法律效应吗?我现在走会不会让我赔偿培训的费用?

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2023-09-18 20:53:29130*****637

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,也需要支付工资的,需要按来的合同额约定支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-19 17:58:47 咨询他
    • 律师回复: 2023-09-20 14:53:12

      双方真实签订的协议有法律效力,需要按协议约定的赔偿

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