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你好我10.6号离职 1、2、3号国家法定假日休息, 然后4~6号我调休之前8月未休息的三天, 现在人事说这样的话,1、2、3号就不给我算假期,没有工资的。 请问这个是合法的么

劳动争议浙江省-杭州市2023-09-18 13:55:29198*****851

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1508
    山东东标律师事务所
    协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-09-18 13:56:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,需要支付三倍的加班工资,顺手给个五星好评,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-18 14:14:56 咨询他

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