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公司辞退员工理由不符合劳动法 辞退原因含糊其辞

劳动争议浙江省-杭州市2023-09-17 21:39:49156*****960

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助137
    浙江融哲律师事务所
    建议收集辞退的证据 后续申请劳动仲裁处理
    回复于 2023-09-17 21:44:51 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助220
    湖南人和(株洲)律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或者支付开除的补偿金
    回复于 2023-09-17 21:49:36 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助5
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以去申请劳动仲裁,要求赔偿
    回复于 2023-09-17 21:50:24 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-17 21:55:40 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助44
    浙江五民律师事务所
    可以申请劳动仲裁要过赔偿,你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-09-17 21:59:53 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助3
    辽宁紫泰律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
    回复于 2023-09-17 22:15:39 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助94
    浙江五民律师事务所
    可以申请劳动仲裁索赔,需要律师可以找我
    回复于 2023-09-18 07:53:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4293
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-18 10:09:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-18 13:33:38 咨询他

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