本人于2023年9月9日至2023年9月16日通过中介潍坊羲和人力资源服务有限公司介绍在潍坊毫微精密电子有限公司从事注塑产品摆盘挑拣等工作，本人于2023年9月16日提出离职申请，但负责人不理不睬，说必须提前一个月申请，不然就算旷离，对我进行扣罚3元/小时的绩效，并额外罚款500元。自2023年9月开始潍坊羲和人力资源服务有限公司和潍坊毫微精密电子有限公司拖欠工资，互相踢皮球，目前拖欠本人2023年9月9日至2023年9月15日的工资，共计1152元。 请问该公司的行为合理吗？我该拿到多少工资？如何维权？
劳动争议山东省-潍坊市2023-09-16 11:47:00132*****790
律师回复
相似问题解答
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
请问兼职收服务费是合法的吗？还签了合同
时龙 等5名律师回复
-
公司未签订劳动合同，未缴纳社保，干了两个多月通过微信说不合适找个工作辞退，可以同时主张双倍工资，没交社保和违法辞退的经济补偿金吗
时龙 等6名律师回复
-
我在玻璃厂上班，去年五月份入职的，我的主要职责是发货，入职以后没有任何人告诉我收不到货款是要从我工资里扣，去年七月份发了一家客户的货至今没有收到货款，现在财务通知我那个货款要从我工资里面扣，我现在要怎么做
时龙 等4名律师回复
-
您好，我在入职的时候，公司压了半个月工资，说是离职后才会发放这部分。 现在手里的凭证只有聊天截图（21年的聊天记录），请问这种情况可以进行仲裁吗。
王建宇 等5名律师回复
-
你好，我请问一下，我去年喝一个招工到现在还没有给钱，可以起诉吗
郝智毅 等6名律师回复
