你好,我想咨询一下,关于公司员工,签署劳动合同后,合同没有到期,公司要撤库,要给所有分仓库管解除劳动合同,但只让我们签署离职协议,没有解除合同这个协议。没有解除合同的协议,是不是就会影响我们领取失业金?另外,公司给的赔偿金只有N,没有+1,而且N只有底薪,其它一概没有了,请问这样是否合法?我们现在的诉求是,公司赔偿N+1,N要求是税前,不是底薪,另外要求公司给我们的是解除劳动关系的合同,不是离职协议,剩余的年假按照日薪3倍进行赔偿,而且是一次性补偿,不能按月结算,这样的要求是否是我们的合法权益?
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校招时与企业签订了三方协议,后续补充协议说要毕业证和学位证都有才录用。因为一些原因,可能6月份毕业只能拿到毕业证,学位证估计要等一段时间才能拿到。提前和人事沟通的话,如果那边明确确定不让入职,那这方面是算我违约吗?要付违约金吗?
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准备提新车,交定金之后,合同写的10天内叫车,但是超过10天,并未交车,并且不退定金。
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安逸花欠款了,怎么样可以延期
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我是新疆石河子市咨询合同紒汾,你好律师,通过临居介绍包400亩地,600一亩钱付20万,开春发现有60亩地减地不出亩问地老板总么解决,老板说我把钱退给你地我自己种退了7万,余额3万一托再托说合同有韦约金,。这应该怎么解决
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您好律师我们是土地合同纠纷,当时通过临居介绍承包400亩地因新疆冬天看不出减地不出苗,土地亩费用600元每亩,过年后地里有60亩不出苗,两家有余额没转前面转了20万两家后余4万没转,问地老板不出苗地怎么解决,地老板说不行钱退给你,我自己种,当时他自己种,我们退出,我退7万,余3万都几年了,他就是托,说合同写了20%韦约金不退了。清问律师,这样合同能算吗?