和公司签署的劳动合同是22年4月份10号到25年4月9号，在23年9月份的时候公司要求更换劳动合同（公司名字和法人都换了），签署了新的劳动合同，解除劳动合同证明和岗位职责，但公司还没盖章就要去我离职，要我写离职申请书，能要求公司赔偿n＋1吗？
合同纠纷湖北省-武汉市2023-09-29 14:41:55135*****211
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