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2023.9.1在蜜雪冰城试工,9.4通过试用期,应聘的时候老板说是月休两天,工资2800,有200的全勤。当天签合同的时候老板不在现场,让店里员工打印了一张纸让我签字,用印泥压着,我没看清是劳动合同还是劳务合同,老板不给我们备份,也没有电子版。 入职一周后老板告诉我说月休两天是要扣钱的,周一、五、六,日请假要扣双倍工资,并且工资由2800➕208全勤变成2600➕200全勤,每天要工作十一小时,没有加班费,节假日也没有三倍工资,但是请假也是要扣双倍工资。 我当晚提出离职,老板同意了,但是第二天老板又让我去店里,说我得做到她招到新人为止,不然一毛都不给我,现在我该怎么办呢?

劳动争议安徽省-亳州市2023-09-14 01:49:59153*****520

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助746
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报
    回复于 2023-09-14 07:29:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,需要支付完整工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-14 20:10:39 咨询他

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