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没签劳动合同 发生工伤公司要求自己承担医疗费

劳动争议贵州省-遵义市2023-09-12 16:52:10151*****449

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1419
    山东东标律师事务所
    去人社局申请工伤认定,要求工伤待遇。
    回复于 2023-09-12 16:53:17 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    这种要求没有法律依据。建议及时向人社局申请工伤认定
    回复于 2023-09-12 16:54:19 咨询他
  • 袁丽律师
    月帮助0
    北京大成(南宁)律师事务所
    可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-09-12 16:57:59 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助33
    江苏首维律师事务所
    你好,劳动者未签劳动合同,发生工伤由单位负责,因为劳动者与单位形成了事实劳动关系,单位要为劳动者工伤承担所有的赔偿责任,同时劳动者可以追究单位不签劳动合同的赔偿。具体可以点击我的头像进行一对一咨询。
    回复于 2023-09-12 17:11:42 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助2
    河南三融律师事务所
    你好,找两个证人给你证明受伤时是在工作地点、工作时间,是否有发工资的凭证?
    回复于 2023-09-12 19:55:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4254
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-13 08:25:33 咨询他

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