公司因员工未断电考核员工一千元,并对员工进行诬陷诋毁,经过协商无果,不得不提出辞职,如果申请劳动仲裁,算不算公司未及时足额支付员工劳动报酬呢? 如果提出辞职报告,需要注意什么事项呢?
劳动争议贵州省-遵义市2023-09-11 09:59:25150*****084
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