律师回复

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  谢福金律师

  月帮助214人

  广东典纬律师事务所

  除了医药费外，还可以赔偿12个的工资。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-09-07 22:09:12 咨询他
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  罗永亮律师

  月帮助33人

  陕西朱西江律师事务所

  您好，你现在十级工伤，如果合同到期单位不能不续签，应当顺延至该情形消失。用人单位终止劳动合同是违法的，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  回复于 2023-09-07 23:05:09 咨询他

  • 律师回复： 2023-09-07 23:12:51

    另外，十级工伤需要支付一次性伤残补助金：适用的标准为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的适用前提是劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 律师回复： 2023-09-07 23:13:41

    还有什么疑问，可以点我头像进行一对一详细咨询沟通，以便更好的维护您的合法权益。

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  刘蓉律师

  月帮助4181人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-09-08 10:46:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据实际的工资情况计算赔偿金额，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-09-08 20:21:39 咨询他