入职公司让签合同时,要签放弃购买社保,公积金,还有放弃无固定期限劳动合同的声明书,这样合法吗?之后一年一签,一共签了6年,想问下,这个有没损害劳动者无固定期限劳动合同的权利。这个声明大概意思就是让我签了一份同意签一年的声明书,而只有一份,公司收了。没有一式两份,我没有,也忘记复印了。现刚申请被迫解除劳动关系,具体内容不太记得的,就知道有这么一回事,这样的一年一签劳动合同合法吗?可以申请赔偿吗?
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
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你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢