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我是幼师,2023年8月23日向单位提出辞职,我要在家看孩子 单位以没找到人让我去上班。不批我假说我旷工,还威胁我说如果去别的单位上班后果很严重 还要去教委举报我。我受到了人身威胁 怎样能快速离职。另外第一个月试用期的时候不给上保险

合同纠纷北京市2023-09-06 06:33:34135*****206

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助746
    江苏高志平律师事务所
    转正后需要等到9月23日后离职。不给保险可以向劳动监察大队举报
    回复于 2023-09-06 06:56:01 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助14
    北京鸣静律师事务所
    可以投诉或提起劳动仲裁,详细情况一对一
    回复于 2023-09-06 07:16:04 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助32
    北京高勤律师事务所
    你好,劳动仲裁,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-09-06 08:18:01 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助164
    浙江融哲律师事务所
    提前30天通知单位,到期后可以离职
    回复于 2023-09-06 08:32:15 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    您好,试用期提前三天提出离职,正式劳动合同期间,提前一个月提出离职。到期就可以走。
    回复于 2023-09-06 08:53:55 咨询他
    • 律师回复: 2023-09-06 08:54:09

      不能限制人身自由。有离职的权利和自由

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