律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1356人

  山东东标律师事务所

  构成工伤的去进行工伤认定书和劳动能力等级鉴定，申请工伤待遇。

  回复于 2023-09-03 11:33:28 咨询他
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  张静楠律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  现在第一时间告知所在公司工伤事实（留存证据），看公司人事怎么处理，之后可以通过劳动仲裁与谈判方式解决。需要收集相关证据：1与谁有劳动关系；2在工作期间或上下班途中受伤；3就医病例与发票。之后与进行工伤认定与工伤鉴定。最终实现向公司或工伤部门索要：医疗费、康复费、伙食费、交通费、住院补助费、营养费、护理费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等等。有任何问题可以点击头像继续咨询我。

  回复于 2023-09-03 11:48:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4202人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-09-03 15:46:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-09-04 20:06:52 咨询他