咨询首页>劳动争议>咨询详情

幼儿园找工作,试用期三天已过,签了劳务合同,合同内容规定劳动者单方面解除合同扣除半个月工资,签完合同被分配到另外一个幼儿园,环境不好,现在含试用期已经工作7天,准备离职,应该这么做

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2023-09-02 20:15:19199*****892

分享

律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1425
    湖北楚智律师事务所
    试用期离职提前三天通知即可。
    回复于 2023-09-02 21:45:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4631
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如未按劳动合同约定的地点提供工作,可以进行仲裁,解除合同,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-03 10:47:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2931
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2023-09-03 15:47:38 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502