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公司变更劳动合同,劳动者拒绝,公司仍变更劳动合同,更改薪资结构,克扣工资,劳动者可以因为被迫离职提起劳动仲裁吗?并且劳动者离职当月的工资迟迟未发放(6月份工资)到9月一直未发放

劳动争议湖北省-孝感市2023-09-01 19:22:04150*****740

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3115
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-01 20:31:58 咨询他

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