律师你好，我在A公司工作，但是他们跟我签署的劳动合同是在B公司，社保工资发放都是在B公司，但是我的实际工作是在A公司，打卡记录及工作证明都是在A公司，我如果走仲裁应该怎么操作，如果仲裁B公司，但我的加班证明及工作证明等都是在A公司，是否有办法？若是仲裁A公司，B公司会不会说我未实际在B公司工作，造成损失要我赔偿呢？谢谢律师帮我解惑。

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劳动争议山东省-青岛市2023-09-01 07:54:31176*****865

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律师回复

刘敏律师

月帮助1454人

山东东标律师事务所

先看看b公司是不是劳务派遣公司。

回复于 2023-09-01 08:01:17 咨询他
阙彦清律师

月帮助91人

浙江融哲律师事务所

你好如果不是派遣公司可以申请劳动仲裁B公司

回复于 2023-09-01 08:21:15 咨询他
刘蓉律师

月帮助4193人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-09-01 11:05:17 咨询他
时龙律师

月帮助2950人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，按实际的劳动合同约定的单位仲裁，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-09-01 21:08:24 咨询他