1.时间2023年8月25，地点厦门市集美区后溪镇 2.7月3号入职，试用期两个月，9月3号转正，8月25号人事以不合适为由口头通知辞退我，并赔付三天工资，目前还在公司上班，人事要求31号离职。 3.本人诉求赔付1个月工资（人事以我迟到为由辞退，钉钉打卡显示未迟到，因为楼栋大门可以打卡，到工位时会超过9点上班时间，因为打卡范围大，公司其他同事也是一样超过9点到达公司，人事表明会调取监控，钉钉打卡不

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1.时间2023年8月25，地点厦门市集美区后溪镇 2.7月3号入职，试用期两个月，9月3号转正，8月25号人事以不合适为由口头通知辞退我，并赔付三天工资，目前还在公司上班，人事要求31号离职。 3.本人诉求赔付1个月工资（人事以我迟到为由辞退，钉钉打卡显示未迟到，因为楼栋大门可以打卡，到工位时会超过9点上班时间，因为打卡范围大，公司其他同事也是一样超过9点到达公司，人事表明会调取监控，钉钉打卡不作数，签署的劳动合同中有条，累计迟到3天可以开除），我还有仲裁的必要吗

劳动争议福建省-厦门市2023-08-30 17:40:24188*****579

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