本人工作3年老板没给签合同，然后把店铺转让出去了，新老板接手没到一个月，也就是2023年8月29突然口头通知辞退，补偿金只给一千，并且工资被压到9月5号才发。我应该怎么维权，补偿金最少一个月工资，工资还是9月1号发。我需要具备什么资料维权
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我的岗位是出纳，多次向老板提出离职，要求其安排人员交接工作，老板每次以找不到人交接工作为由不同意我离职。请问我可以提交离职申请，在一个月之后直接走人吗？因为出纳岗位涉及公司财务信息，老板不找人交接工作，我未交接就离职是否违法
郝智毅 等1名律师回复
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郝智毅 等1名律师回复
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刘敏 等4名律师回复
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时龙 等4名律师回复
