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1.因公司经营不善,试用期辞退员工,需要支付补偿金吗 2.offer上的约定薪资是13000,公司为了避税,合同上签的薪资是3800,如果公司按照合同薪资补偿或发放薪资,我该如何维护自己的权益

劳动争议上海市2023-08-30 09:59:47133*****169

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助961
    湖北秋筠律师事务所
    您好,需要支付经济补偿金。
    回复于 2023-08-30 10:09:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4200
    广东天诺律师事务所
    你好!违法辞退须支付经济赔偿金。
    回复于 2023-08-30 10:13:29 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助149
    浙江融哲律师事务所
    需要支付经济赔偿金。。。。。
    回复于 2023-08-30 13:41:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3468
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-30 20:43:55 咨询他

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