律师回复

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  贾传超律师

  月帮助34人

  山东宁泰律师事务所

  属于工伤。你们双方有没有签劳动合同，平时是怎么上班的？

  回复于 2023-08-28 15:56:10 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定

  回复于 2023-08-28 15:57:31 咨询他

  • 律师回复： 2023-08-28 15:58:09

    杭州劳动工伤律师，可以点击头像一对一电话咨询，以便给予详细解答

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  阙彦清律师

  月帮助202人

  浙江融哲律师事务所

  你好 属于工伤，建议先申请工伤认定，后由工伤保险基金进行赔付

  回复于 2023-08-28 15:59:35 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助976人

  广东公忠律师事务所

  你这个肯定是工伤啊，工作时间，工作地点，因工负伤就是工伤，公司赔偿问题要鉴定等级，如果没有鉴定等级的话，那就只有停工留薪期工资和医疗费我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-08-28 16:00:50 咨询他
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  郑泽方律师

  月帮助31人

  浙江五民律师事务所

  属于，你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-08-28 16:07:21 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助248人

  广东典纬律师事务所

  这 是工伤，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-08-28 16:19:57 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4069人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-28 16:41:46 咨询他
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  高东峰律师

  月帮助4人

  浙江勤捷律师事务所

  从事收尾性工作时受伤，可以认定为工伤

  回复于 2023-08-28 17:56:06 咨询他