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您好,公司在我完成绩效考核的情况下想辞退我,我可以要哪些赔偿

劳动争议陕西省-西安市2023-08-28 10:29:52178*****511

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助254
    陕西萃聚律师事务所
    辞退的具体理由是什么?
    回复于 2023-08-28 10:31:14 咨询他
  • 王鹏律师
    月帮助197
    山东振恒律师事务所
    悄不做声,收集好证据,等公司发通知,立马仲裁,不吵不闹
    回复于 2023-08-28 10:31:56 咨询他
  • 李良律师
    月帮助23
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以要求赔偿金,每工作一年需要支付两个月工资
    回复于 2023-08-28 10:32:37 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助135
    北京汇都律师事务所
    不涉及违法辞退的话N或者N+1,咨询电话联系
    回复于 2023-08-28 10:33:42 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助2
    河北瀛檀律师事务所
    属于违法辞退,可要求赔偿双倍经济补偿金
    回复于 2023-08-28 10:35:58 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助184
    浙江融哲律师事务所
    如果有单位辞退的证据可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金,具体可以电话沟通为你详细解答
    回复于 2023-08-28 10:50:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3312
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-28 21:05:07 咨询他

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