劳动争议,员工在店内摔伤,未签订劳动合同,经法院判决确认有实际劳动关系,最终判决医疗费,护理费,伙食补助费,拖欠工资费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助,二审已经维持, 有必要申请再审吗?
劳动争议北京市2023-08-27 18:01:56135*****327
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