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我是一名9个月的孕妇,再向公司申请产假时候,公司告知我产假期间保险须自己全额缴纳,公司概不负责,另产假期间没有工资。我向公司说明,按照劳动法相关规定,公司有义务为我承担公司该缴纳公司部分的保险,公司说可以缴纳公司部分保险,但是前提是要我签离职表,离职表上写明公司该缴纳多少 我个人缴纳多少 ,对于公司不合理要求,我该如何维护自己权益?

劳动争议河北省-秦皇岛市2023-08-26 14:24:48137*****199

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-28 21:26:04 咨询他

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