本人11月初进入公司面试，面试的时候明确说过四级没有过，1月初收到录取通知，虽然招录上写了四级要求，但是我依然被录取了，所以我就认为四级没什么影响，如果真的有限制，为什么在笔试前不把我筛掉，然后交了三方协议，5月份有岗前见习，去见习了一个月，直到六月中旬，有岗前培训，培训了半个月，7月初入职，入职半个月后，告诉我没有四级证书签不了合同，说要等我8月份四级证书出来，在这期间没有工资，只能算实习期，然后7月下旬我回家等四级成绩，现在四级成绩出来了，没有过四级，公司也不准备聘用我，我为了这份工作签了合同租了一年的房，而且还耽误了我的很多时间，请问我这种情况能否得到赔偿，以及赔偿金额在多少左右
劳动争议云南省-大理白族自治州2023-08-24 15:10:45151*****750
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
在重庆市上班，请问公司没有缴纳公积金，工资条里面有公积金补贴，这种情况可以用这个原由跟公司提赔偿吗，赔偿能有N+公积金补偿，还是说只有公积金补偿呢
刘蓉 等2名律师回复
-
在干活过程中摔伤劳务纠纷，怎么赔偿
刘蓉 等5名律师回复
-
公司强制员工发布抖音视频、朋友圈，不发布就以扣钱为理由强制员工发布。
时龙 等8名律师回复
-
你好。我是年后自己提的离职，也是以家里太忙了的理由提的，实际就是考虑公司年前签了6个月工资，虽然腊月27给发了4个月，还是缺2个月的，过年期间放了2个月也只给交了五险一金，我现在先去办理失业金，需要公司出去补偿明细。这期间也一直沟通公司，哪怕是我自己垫付这部分钱，从公账里给我走个赔偿明细，公司一直拖着。我这个可以去仲裁改被迫离职，完了去申请失业金么？
刘蓉 等7名律师回复
-
老板欠薪不发，怎样才能起诉
周一 等10名律师回复
