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公司没有签劳动合同,询问了公司,然后他说不需要钱,然后离职了,承诺的自信与岗位不一致。未满三个月,按照60%发放开除没有工资,可以要赔偿吗?没有劳动合同

劳动争议四川省-成都市2023-08-22 01:08:57178*****399

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求补发工资,没有签订劳动合同是从第二个月开始可以要双倍工资
    回复于 2023-08-22 06:49:23 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-22 10:24:21 咨询他
  • 李双双律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    可以进行劳动仲裁,公司已严重违法,具体流程可以点我头像进行咨询 我为您提供一对一指导
    回复于 2023-08-22 11:11:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-23 01:10:35 咨询他

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