目前所在单位公积金缴存比例是12%，但按照最低工资水平缴纳，并未按实际工资缴纳，我是否可以要求单位补缴这么多年未足额补缴的公积金？单位的缴存比例他们是否可以自行修改，还是还是必须按12%来缴纳？ 另外如果我提出被动离职后，不管是否仲裁成功得到补偿金，是否都要根据企业要求进行30天的交接？
劳动争议北京市2023-08-19 21:58:08158*****837
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