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石家庄公司,半年之后才给签订劳动合同交社保,半年期间内无任何合同和保险,现在在公司三年了,因绩效不明,月月扣工资,每个月比每个月少,请问劳动仲裁申请赔偿双倍工资和要求公司补交社保,可以胜诉吗

劳动争议河北省-石家庄市2023-08-18 23:33:02157*****352

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助25
    陕西谷正律师事务所
    你好,因未签合同的双倍工资已超过仲裁时效,只能要求补交社保及支付经济补偿金
    回复于 2023-08-18 23:38:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4200
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-19 11:24:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3468
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-20 15:33:16 咨询他

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