律师回复

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  赵涓娟律师

  月帮助45人

  云南上首律师事务所

  您好，可以，您还可以仲裁，确定劳动关系解除，同时可以申请因为不签劳动合同的3个月的工资赔偿。

  回复于 2023-08-17 17:11:32 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助31人

  北京高勤律师事务所

  你好，提前30日书面通知单位，到期可走。可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-08-17 17:12:22 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-17 17:15:34

    我就是等不了30天，但是我同公司并未签订劳动合同，我希望20天就可以自离，这不行嘛？

  • 律师回复： 2023-08-17 17:31:44

    法律规定提前30天哈

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  熊伟律师

  月帮助0人

  宁乡市玉潭法律服务所

  可以直接通知解除劳动关系，并申请仲裁，要支付未签劳动合同双倍工资等相关赔偿。具体操作请点击头像一对一详询

  回复于 2023-08-18 21:13:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3122人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-19 22:17:10 咨询他