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我在单位工作28年,离退休还有6年。今天领导来找我让我换岗说我这个岗位人员多出来了,这个合法吗?如果我拒绝会有什么后果。如果单位单方面解除合同我应该有多少赔偿?谢谢律师!

劳动争议上海市2023-08-17 14:59:32181*****969

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-17 15:01:50 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助78
    北京市京师(通州)律师事务所
    单位有自主用工权,可以根据工作需要调整岗位,但是不得具有惩罚性,不得降薪。对调岗后的工作内容、岗位工资协商一致。如果公司单方面解除劳动合同可要求N+1经济赔偿(如果月工资是高于当地社平工资3倍以上的,最高补偿年限是12年)。其他具体法律问题,点我头像,电话或一对一详询解决。
    回复于 2023-08-17 15:19:16 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助145
    北京汇都律师事务所
    你好,法律咨询请电话联系
    回复于 2023-08-17 16:02:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法调岗,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-19 20:24:13 咨询他

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