律师您好,本人今年刚考上事业单位,上周五通知开始政审,当天我便提交离职申请给现单位,现在单位以必须要提出离职申请后干满30天为理由,要求我写保证书,保证自己在一个月后才能离职,如果我不同意写保证书就不给我盖政审意见表的章,以前从来没有员工离职还被要求写保证书的,单位制度上也没有,所以请问如果我被逼写了保证书,后期没有做到干满30日有没有什么法律风险,如果我去写保证书的时候带手机录音,表示我是被逼无奈才写的可以规避风险吗?还有后期离职证明不开给我,我可以通过劳动仲裁要求单位给我开具吗?不知道可否解答一下 感谢
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