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公司未缴纳社保,现在处于离职阶段,在公司工作有11个月,劳动合同写了扣除500 剩余公司缴纳,也是没有缴纳的,想咨询仲裁需要提供哪些证据并且是可以维权成功吗?

劳动争议广东省-广州市2023-08-13 23:00:16185*****230

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助698
    湖北和开胜律师事务所
    你好,未缴纳社保,直接向社保部门投诉来进行补缴的。
    回复于 2023-08-13 23:01:04 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助54
    宁夏合天律师事务所
    提供证明劳动关系的合同,打卡记录,发放工资流水。。。
    回复于 2023-08-13 23:20:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4174
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-14 09:52:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3482
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未缴纳社保违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-14 10:26:32 咨询他

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