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我一个暑假工,工作了34天,没有签劳动合同,但是公司为了应付上级检查让我签了聘书,因为工作时间太长,觉得加班不给加班费,然后我现在擅自离职回家,公司让我三日内回去办离职手续,不然后果自负?请问这种情况需要负法律责任吗?

劳动争议广西壮族自治区-贵港市2023-08-11 21:08:59191*****845

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律师回复

  • 石辉军律师
    月帮助21
    北京市华泰(南宁)律师事务所
    要看劳动合同是怎么约定的,工资发放时间是什么时候,是否到了工资发放时间不发加班费,如果是这样,建议申请劳动仲裁。
    回复于 2023-08-11 21:13:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,加班需要支付加班费,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-12 17:20:24 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助170
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉对方
    回复于 2023-08-13 09:24:58 咨询他

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