您好,我想咨询个关于劳资纠纷方面的问题 我今年6月份之前在一家公司做了有3年了,工作和收入都很稳定,6月份被猎头公司挖到了现在这家企业,截止目前工作已经有2个月10天,公司没有给我签劳动合同,6月份工资发放过一次(发放工资公司应该是和公司劳务外包方面的名字),来之前给我发过有offer也签过(没盖公章),试用期3个月,现在公司有想法辞退我,我个人也心里没底在干下去,现在想咨询下可否申请仲裁经济赔偿赔付我3个月的双倍工资?理由1.超过1个月没签劳动合同 2.不缴纳社保导致我断保 3.导致我丢失原有稳定工作和收入 联系电话
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