想看一下这份合同是否是有效的 ,我可以签么
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司龄继承问题: 实际雇主在国外,实际雇主找了第三方机构雇佣员工,员工与第三方机构签劳动合同,该合同司龄清零。但实际雇主会另外发附属协议认可司龄。这种司龄继承没在劳动合同内但在实际雇主附属协议内合法吗?如果有劳务纠纷是该找国外的实际雇主还是签劳动合同的第三方机构,这里劳务纠纷感觉会踢皮球。
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律师您好 关于合同纠纷的事情 请求您帮助! 现上班的工场即将关闭6月30日(500人左右), 大部分人会被裁员赔偿。工厂在附件3公里处租了写字楼, 先行搬过去一批人(25人)(不被裁员的 )我在其中我是文职人员。4月22日开始过来上班,由于写字楼是新装修的里面气味很重,每天上班头疼,持续一直疼到睡觉还在疼。 诉求是:想回到工场,不想在新写字楼上班,想被裁员赔钱走人! 有发信息给上级说想走 让她给我带离职单到写字楼
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我遇到了招转贷,他们以招聘的形式让我过去面试,面试了以后和我说有一份合同要签,是上班前为期12天的培训,培训完后才可以上班,并且每月需支付966,分12期支付。培训完了以后并没有给我分配工作,而是让我自己去重新找。以我个人的名义去签署了一份贷款合同,我需要法律援助。
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我2024年3月4日跟美食城甲方签合同租下商铺,当时合同上写得是2024年5月1日美食城统一开业,我2024年4月初就装修好了商铺,到今天2024年5月9日美食城还没有通天然气,也没有开业。今天甲方口头说这个月底可以开业。我想解除合同,可以退给我租商铺费用和装修费用吗?
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企业规定每月28号为发薪日,推迟10多天后还未支付,是否可以按照劳动合同规定:未及时足额支付劳动报酬,可与甲方解除合同,并由甲方支付一年一个月的赔偿?